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HR Partner

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.
  • 회사설명
  • 외국계 명품 회사
  • 학력
  • 대졸이상
  • 급여
  • 협의
  • 직급
  • [차장급][대리급]
  • 근무지
  • 서울
  • 제출서류
  • 영문이력서
  • / 담당업무
  • - Promote and foster brand culture and behaviors to sustain high performance.
    - Support organizational changes to drive superior performance.
    - Ensure effective talent attraction & acquisition & onboarding for stores with diversity and inclusion lens.
    - Coach, develop and counsel people managers to create and maintain a high performing workforce.
    - Lead the local performance and talent management cycles.
    - Drive the creation and completion of training and development plans.
    - Excel in delivering HR processes (admin HR, payroll, legal...) with Kering shared services.
    - Manage employee issues as well as ensure compliance with local legislations.
    - Implement locally global or HR regional projects.
    - Maintain effective and accurate data for HR retail KPIs.
  • / 경력 및 자격요건
  • - HR experience in a business in expansion.
    - Relevant experience in a retail environment is a plus
    - Exposure to processes: Talent Acquisition, Performance & Talent Management, Learning & Development, Employee Relations, Compensation & Benefits.
  • / 기타
  • - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
    - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
/담당 컨설턴트
이성숙 상무이사

"가치 있는 당신. 주목받는 인재가 되고자 한다면 언제든 당신의 멘토가 되어드리겠습니다."

  • /02-6281-5025
  • alysha@nterway.com