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HOME > JOB OPENINGS > 전체채용공고 > 채용공고상세보기
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채용공고상세보기

인사 ( 대리~과장급 )

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.
  • 회사설명
  • 국내 유명 컨텐츠 기획사
  • 학력
  • 대졸이상
  • 급여
  • 협의
  • 직급
  • [과장급][대리급]
  • 근무지
  • 서울
  • 제출서류
  • 국문 이력서
  • / 담당업무
  • " 전반적인 인사총무 업무 "
    -평가/보상 및 채용, 복리후생, 총무 등

    ㅇ평가/보상
    - 상/하반기 연 2회 전직원 성과역량평가진행
    - 평가항목 고도화 및 기획
    - 평가등급에 따른 성과급 설정 운영
    - 연봉조정 작업 등

    ㅇ채용
    - 수시 채용 운영(디자이너, 영상편집자, 영상촬영자, 사무인력 등)
    - 연간 채용 인원은 10명 내외
    - 채용공고 게재, 서류검토, 면접운영, 결과통보 및 처우협의 등

    ㅇ그 외
    - 경조, 건강검진 등 복리후생업무 관리
    - 정기 급여작업 검토 (급여 및 운영 실무자 별도 재직중)
    - 노무 이슈 발생 시 대응

    ㅇ총무 : 업무 비중 높지 않음
    - 비품 및 자산관리 / 법인카드 관리
    - 건물 내 이슈 발생시 관리팀 커뮤니케이션 등"
  • / 경력 및 자격요건
  • ㅇ인사총무 경력 5년~8년
    - 인사 전반의 경력필수
    ㅇ근로기준법에 기반한 노무 관련 지식을 보유하신 분
    -법 개정, 최저임금 등 노무 관련 이슈가 발생할 시 본인의 지식을
    바탕으로 적절한 대응이 가능하신 분
    ㅇ커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
    ㅇ대기업 관리 마인드가 아닌 상황에 따른 유연한
    업무 대처가 가능하신 분
    ㅇMS OFFICE를 능숙하게 다루시는 분

    <우대사항>
    ㅇ엔터업계나 미디어콘텐츠 관련 지식이 있으신 분
    ㅇ스타트업, 식음료 관련 산업군에서 인사총무 업무를 경험해 보신분
    ㅇ신규 인사제도, 업무 Process를 직접 설계 해 보신 분
    ㅇ고용노동부 근로감독 및 노무지도 대응을 해보신 분
  • / 기타
  • - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
    - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
/담당 컨설턴트
정영훈 상무이사

"처음도 좋고 중간도 좋고 끝도 좋은 당신의 성공 파트너가 되겠습니다."

  • /02-6281-5006
  • yhchung@nterway.com