logo

ABOUT US
엔터웨이소개
엔터웨이강점
인사말
비전
연혁
인재채용
오시는길
JOB OPENINGS
전체채용공고
국내채용공고
외국계채용공고
임원직채용공고
업종별채용공고
CONSULTANTS
Consultants
Nterway USA
MGT Support
Advisors
FOR CANDIDATES
헤드헌팅(개인)
이력서등록
내학력증명서비스
FOR EMPLOYERS
헤드헌팅(기업)
구인의뢰서작성
평판조회
학력조회
경력조회
N-MAGAZINE
N-Magazine
컨설턴트칼럼/커리어리포트
커리어닥터/커리어팁/추천도서
엔터웨이발자취
엔터웨이소식/언론보도자료
SUPPORT
FAQ
상담 및 불만 접수
개인정보취급방침
FAMILY SITE
NTERWAY USA
NTERWAY STUD FARM

JOB OPENINGS

HOME > JOB OPENINGS > 전체채용공고 > 채용공고상세보기
home

채용공고상세보기

[글로벌가구회사]백화점 영업관리 담당

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.
  • 회사설명
  • 글로벌 가구 제조 유통 회사
  • 학력
  • 대졸이상
  • 급여
  • 업계최고대우
  • 직급
  • [대리급][사원급]
  • 근무지
  • 서울
  • 제출서류
  • 국,영문이력서 및 자기소개서(Resume and Cover letter in Korean and English)
  • / 담당업무
  • KEY RESPONSIBILITIES

    1. BROAD FUNCTION & OBJECTIVES
    • Development and execution of Account sales strategies (with the Sales Manager) to achieve long-term market share, sales and profit growth for allocated store group.
    • Development of sound store management and store level Account relationships.
    • Managing (Hiring, Training, Coaching and Evaluating) SC in designated area
    • Development of Account initiatives to deliver Account sales strategy through:
    • Product Merchandising
    • Advertising & Promotional Planning
    • Sales Education & Training

    2. OUTCOMES
    • Sales – Increase total sales vs. previous year
    • Share – Increase market share vs. previous year
    • Mix – Increase Posturepedic and Ultra-Premium mix vs. previous year

    3. PROCESSES TO ACHIEVE OUTCOMES
    • Dept Store Buying office Relationships – Develop and maintain soundly based, mutually value adding business relationships, particularly through the meeting process and the reports used to structure those meetings.
    • Merchandising – Develop and maintain effective product/price proposition spreadsheets.
    • Ranging – Ensure that the sales supervisory team and store managers achieve the Company’s product ranging objectives.
    • Promotions – Develop and maintain effective advertising and promotional plans, aimed at sales and share of Posturepedic and Ultra-Premium segment growth.
    • Promotional Activity – Ensure that the sales supervisory team and store managers execute in Store promotional plan, and identify and execute ad hoc promotional opportunities.
    • Sales Education & Training – Ensure that the sales supervisory team and store managers conduct effective sales education and training seminars in Factory & in Store.

    4. MEASUREMENT OF OUTCOMES & PROCESSES
    • Performance of the outcomes will be reviewed monthly and measured with a formal review quarterly.
  • / 경력 및 자격요건
  • QUALIFICATIONS
    1. 경력 : 무관 또는 5년 정도의 백화점 영업 경력
    2. 엑셀 사용 우수자 우대
    3. 리빙업계 종사 경험자 우대
    4. 영어 가능자 우대


    OTHER INFORMATION
    - Contract type: Permanent, Full time, 3-months probation
    - Division: Department Store Sales
    - Report to Sales Director


    기타
    - 성과급 1월 연 1회 지급
    - 자차 소지자, 운전가능자 필수
    - 백화점 리빙브랜드 출신 우대
    - 영업직에 열정 많은 신입 지원 가능
    - 차량유지비 월 50만원 지원
    - 핸드폰 통신비 월 5만원 지원
    - 도서구입비 지원
    - 영어학습비 경비 지원
    - 제주도 임직원 전용 무료 숙박시설
    - 월 1회 family day 조기퇴근제 운영
    - 중식제공
  • / 기타
  • - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자

/담당 컨설턴트
염호준 이사

"꿈을 향한 당신의 여정을 밝히는 든든한 불빛이 되겠습니다."

  • /02-6281-5051
  • yhj@nterway.com