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진정한 파트너쉽을 갖고 고객의 성공적인 동반자가 되도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
225 엔터웨이파트너스 인사
2019-01-09
엔터웨이 파트너스의 인사이동에 대한 내용입니다. 아래 내용은 뉴시스, 서울경제, 이코노뉴스에 보도되었습니다. ---------------------- ◇헤드헌팅사업부 ▲상무이사 안소윤 ▲상무이사 은윤진 ▲상무이사 이승재 ▲이사 양혜원 ▲이사 임..
224 매일경제에 “서류, 면접보다 평판조회가 중요해” 평판조회 관련 기사 게재
2016-03-25
2016년 3월 24일, 헤드헌팅 전문기업인 엔터웨이파트너스의 평판조회 보도자료가 매일경제에 게재되었습니다. 네이버와 다음의 뉴스 카테고리에서 노출되고 있습니다. 경력직 채용 실패하지 않으려면? “서류, 면접보다 평판조회가 중요해” - 면접으로 ‘과대 ..
223 이인혁 부장, 메인에이지에 경력단절 극복을 위한 올바른 마인드에 대해 기고
2015-10-29
엔터웨이파트너스의 이인혁 컨설턴트가 중장년 취업창업 뉴스매거진 "메인에이지"에 컬럼을 기고하였습니다. 경력단절 극복을 위한 올바른 태도와 마인드 그리고 경력이 단절되었을 때 시도하면 좋을 몇 가지 방법을 소개하였습니다. -- 상략 -- 인맥·전문인력..
222 이인혁 차장, 동아일보 매거진에 헤드헌터에 대해 기고
2015-06-25
엔터웨이파트너스의 이인혁 컨설턴트가 직장인들이 이직하는 과정에서 어떠한 이유로 헤드헌터의 컨설팅을 받는지에 대해 설명하였습니다. =====================================================================..
221 국내 최초 미국내 지사설립 통한 진출
2015-01-08
‘화수분 경영’으로 질적, 양적 성장 이룰 것 이번 고용서비스 우수기관 인증을 받은 엔터웨이파트너스의 김경수 대표는 “엔터웨이파트너스는 많은 헤드헌팅회사들 중에서 인증사업 초기부터 선정됐고, 실사를 통해 이번 고용서비스 우수기관 재인증 받은 것..
220 믿을만한 우수 직업소개기관·직업정보사이트는 어디?
2014-12-12
한국고용정보원 고용서비스 우수기관 재인증 고용부·고용정보원, 민간고용서비스 우수기관 27곳 인증 마크 부여 우수기관 인증의 구체적인 평가 기준은 ▲운영 활동 ▲업무 과정 ▲인적자원 고용노동부와 한국고용정보원은 민간직업소개기관 및 직업정보제공..
219 김경수대표, 월간 인재경영에 외부 임원영입을 위한 고려사항 기고
2014-09-17
엔터웨이파트너스의 김경수 대표가 인사관리 전문지 "월간 인재경영" 2014년 8월호에 "임원 외부 영입 시 고려사항"이라는 스페셜 리포트를 기고하였습니다. 김대표는 외부 임원 영입이 필요한 기업의 상황과 이유를 설명하고, 외부 임원 영입의 현황과 기업들..
218 엔터웨이파트너스 김미영 전무, 여성지
2014-08-28
엔터웨이파트너스의 소비재 부문 김미영 전무가 여성월간지 "엘르"와 인터뷰를 통해 현명하게 이직할 수 있는 방법에 대해 조언하였습니다. 김미영 전무는 중간관리자급의 직장인들이 성공적인 커리어를 지속하기 위해서는 뛰어난 업무역량과 더불어 우호적인 업계 네트워크..
217 엔터웨이파트너스, ‘명쾌한 이직타이밍’ 제안
2014-08-12
최근 한 조사에 따르면 직장인의 절반이상이 이직을 희망하고 있고, 또 충동적 이직을 경험하고 있다고 합니다. 이직의 사유는 여러가지가 있겠지만 충동적 이직은 경력관리에 치명적 오점이 될 수 있고, 또다른 충동적 이직을 야기할 수 있습니다. 헤드헌팅 전문기업..
216 엔터웨이파트너스, 만족할 만한 ‘몸값’ 성공적인 연봉협상 전략 제시
2014-08-12
엔터웨이파트너스의 윤상호 컨설턴트가 성공적인 연봉협상에 대해 설명하였습니다. 일반적으로 이직하게 되면 연봉이 수직할 것이라는 오해와 현실, 연봉협상의 목표를 어떻게 가져야 할지를 조언하였습니다. 또한 성공적인 연봉협상을 위한 다섯 가지 전략을 함께 소개하였..