- 변화관리 전략 기획
- 기업핵심역량 개발및 육성전략 수립
- 기업혁신/기업환경변화분석, 대응전략 수립 및 집행
경력 및 자격요건
- 1963년 이후 출생자 / 남
- 다국적 기업 또는 국내 대기업 변화관리
업무 담당자
- 관련 프로젝트 수행 경력의 컨설턴트
- 기업혁신/기업환경변화분석, 대응전략 수립
및 집행 유경험자.
- 전략적사고와 혁신적추진력이 뛰어난 실행 경
력 소지자.
-회의 진행 가능 수준의 영어 능통자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자