- 중장기 Vision 전략에 따른 HR 전략 수립 및 운영
- 인사평가 Program 운영
- 역량기반 인사/교육제도 구축 및 운영
- 변화관리를 통한 조직문화 개선 및 인적 Infra 구축
- 성과평가 보상제도 수립 및 개선
경력 및 자격요건
- 인사기획 (평가, 보상 등) 업무 3년 이상 경력 보유자
- 선진 인사제도 및 이론에 관한 전문적인 지식
- 변화관리에 대한 전문적인 지식 및 관련 Project 수행경험
- 인사기획(평가,보상) Project 주도적 수행경험 및 능력
- 회화 가능자 우대(영어 or 일어)
- 경상남도 지방 근무 가능자
- 젋고 패기 있는자
- 대리급(20대 후반 ~ 30대 초반)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자