- 전사 인력운영 계획 취합 및 분석을 통한 년간 인력수급계획 수립
- 신규입력 수급(채용), 배치, 승진, 유지에 따른 지원
- 시장임금조사 및 회사 임금수준 비교분석을 통한 전사 연봉 Guide 수립 및 집행
- 전사 복리후생제도 설계 및 운영
경력 및 자격요건
- 인사관리 (채용, 급여 등) 업무 3년 이상 경력 보유자
- 선진 인사제도 및 이론에 관한 전문적인 지식
- 인사관리(채용) Project 주도적 수행경험 및 능력
- 사내 복리후생제도 수립 및 운영 경험
- 외국어 가능자 우대(영어 또는 일어)
- 20대 후반~30대 초반(대리급)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5025
alysha@nterway.com
