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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- 인사제도에 대한 전반적인 기획및 관리
-연봉제,성과급제 기획,운영
-평가,보상관련 기획/운영
-기타 인사업무 전반

경력 및 자격요건

-인사제도에 대한 전반적인 지식 및 경험보유
-평가/보상(실무,방법론 경험)
-연봉제,직무성과급제등 기획 /실무운영 경험
-담당업무 경력 5년이상

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

유윤동

대표이사사장

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