Nterway partners is committed to conduct the most extensive executive search
to match the best talent to the needs of our clients. Our clients and candidates
are our primary concern.
온라인 취업사이트와 오프라인 헤드헌팅 사업부의 협업에 따른 광범위한 후보자 DB확보(총15만명)국내 및 해외네트워크 우수 인재 20만 명 이상 보유
인사조직 컨설팅 사업부와의 협업으로 기업 유형별 가장 적합한 인재 발굴 및 역량 분석 Know-how 보유
후보자에 대한 철저한 Reference Check
Efficient System 직무중심으로 개발한 인재검색 시스템을 통해 어떤 의뢰사항도 2주일 이내 1차 추천, 난이도 높은 포지션의 경우도 1개월을 넘지 않는 것을 원칙으로 함
업계 최초 미국 LA 현지법인 엔터웨이USA 설립으로 폭넓은 글로벌 우수 인재 네트워크 보유
미국 유수 15개 대학 한인학생회와의 제휴를 통한 해외 우수 인력 확보
Human Network - 각 분야의 전문가들로 구성된 자문위원단 / CEO Bank
국내외 기업 각 분야에서 다년간 실무경력을 쌓은 검증된 컨설턴트 그룹
Strong Academic Background - Diverse Professional & Global Background
(반도체, IT, 금융, 경영지원, 컨설팅, 마케팅)
- 영업 계획 수립
- 중단기 목표 달성을 위한 Commercial business plan 및 전략 수립/공유
- 영업 브랜치 인력 교육
- 목표 실적 달성을 위한 브랜치간 Knowledge 및 Know-how 공유
- Market Best Practice 수용 및 인사이트 공유
- 예산 관련 분석 및 인사이트 도출
- 미래 예산 지출 관련 다양한 분석 수행 방법 수립
- 트렌드 조사 및 insight share 통한 영업력 강화
06
/
05
2023
의류벤더 R&D Style 디자이너(3년~ 대리급)
-스타일 써치
-가먼트 디자인 기획
-스타일별 일러스트 스케치
-바이어별 미팅 기획 셋업
06
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2023
Sr. Executive – HRBP
Talent Acquisition
• Plan and implement recruiting strategy and develop employee referral program to attract talents by supporting manager.
• Update and analyze recruiting status to meet the headcount target.
• Plan and manage recruiting budget.
• Review and update JDs for existing/ new positions by communicating with functional leaders and global TA team, to enhance business aims.
• Review resumes, arrange and conduct interviews partnering with hiring managers.
• Salary proposal and negotiation with candidates by referring internal benchmarks.
• Conduct HR onboarding session for newcomers.
Performance
• Responsible for implementing the global performance management program to employees.
• Guide stakeholders to conduct objective setting and performance evaluation reflecting the global policy.
• Partner with global HRIS team for the HR system onboarding to Korea market
C&B
• Manage budget for merit increase and provide guidance to apply proposals to the functional leaders.
• Update and provide JDs to global C&B team for the classification.
• Provide promotion guidance and justification to team leaders and follow up.
ER
• Manage budget and plan yearly schedule for safety and health management process by communicating with outsourcing vendors (Mandatory education, measurements, reports, etc.).
• Handle labor issues by consulting a labor consultant (Compliance, Labor law, HR policies, etc.) and report into the ER system.
• Update HR policies including Rules of Employment and deliver to all employees
06
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05
2023
유명금융사 자금팀 국내자금조달부분 (대리~차장급)
[모집직무] 국내 자금 조달 담당 ( 대리~차장급 )
[업무 내용]
1. 국내 채권 발행 등 자금 조달 실무 및 투자 유관기관 IR
- CP, 회사채 등 단기/장기 자금 조달
- 차입 관련 약정 관리
- 투자기관 대상 IR
2. 국내 신용평가사 대응 및 신용평가 진행
- 신용등급 평정 및 신용평가사 대상 IR
3. 자금 계획 수립 및 실적 분석
Humanism Business - 신뢰와 가치를 추구하는 엔터웨이파트너스
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