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전체채용공고

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교육팀장 (HRD)
회사정보
  • 회사설명

    국내 100대기업

  • 학력

    대졸이상

  • 직급

    [차장급][부장급]

  • 제출서류

    경력이 구체적으로 기술된 이력서, 자기소개서

  • 급여

    협의

  • 근무지

    서울

담당업무
1. 교육기획주관
- 신교육체계 수립, 장단기 인력개발계획, 역량육성 교육(핵심역량/리더쉽/직무역량), 임원특별교육, 사교육Program기획
2. 과정별 교육시행 관리
- MBA, 외국어교육, 직무별 계층별교육, 해외연수계획 및 시행, 해병대 캠프교육
3. 교육관리 및 교육훈련 Leading
- 사내강사관리, 교육이력관리, 교육Program개발, 기술교육체계개선
경력 및 자격요건
1. 대기업 교육업무 10년이상 유경험자 (67생~64년생)
2. 신 교육체계 수립 유경험자
3. 기획력과 코칭능력 및 Presentation능력을 갖추신 분
4. 적극성, 책임감, 창의력, 변화주도적인 분
5. 교육평가 및 ROI분석경험자 우대
6. 외국어(영어/일어)능통자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당 컨설턴트
박은령 

전무이사

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