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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- HRM 실무자(채용, 평가, 보상, 인원계획, 인건비계획 등)

경력 및 자격요건

- 국내대기업 인사관리업무(HRM) 경력 6년 이상 보유자
- IT 분야 경력자 우대
- 70년 이후 출생자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이성숙

전무이사

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