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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 효율적인 매장운영을 통한 영업력 향상
- 각 매장에 맞는 인력배치 및 서비스품질 개선 기획

경력 및 자격요건

- 매장운영 3~5년 경력자
- 본사에서 각 매장의 서비스기획과 인력운영을 경험한 자
- 대리급(30대초반)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

배현자

수석

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