-담당업무명: 통합 HR팀 그룹 HR시스템 개발 및 운영

1.1 그룹 통합 HR팀 개발 프로젝트 수행
1.2 Project 계획 및 진행관리
1.3 분석/설계/구현 단계 수행 및 외주관리
1.4 기타 Project 변화 및 품질점검 관리
1.5 그룹 통합 HR시스템 운영

직무 전문역량

1. 현업 실무지식
- HR(인사, 근태, 채용, 평가, 보상, 총무, 복리후생 등)
2. 스킬
- S/W개발 방법론에 대한 이해 및 활용 경험
- 객체 지향 프로그래밍(Object – Oriented Programming)
- 개발방법론(RUP, 마르미 lll 등)에 대한 개념 및 활용 경험
- JAVA환경에서의 프레임웍 개발 및 활용 경험
- ALM(Application Life Cycle Management)Tool 사용 및 활용 경험
- 분석/설계 스킬
- Data Modeling 능력(Rose XDE, Together 등)
- Rational Rose 및 기타 자동화 Tool 활용 능력
- 구현 스킬: Java, 오라클 기반의 기술 보유자
- Project Manager 수행 능력
- 정보기획 및 Presentation 능력

3. 직무경험

3.1 프로젝트 관리 및 리더
- 정보시스템 Project 개발 경험(총 경력 5년 이상자)
- 최근 HR 분야 2년 이상 경력자
- HR 분야 Project 리더 또는 Manager(2년 이상자)
- Global HR ERP Integration Project 수행경험 1년 이상자

3. 2 개발자
- 분석/설계/구현 경험(2년 이상자)

4. 자격증/어학 – 어학 우수자(TOEIC 800점 이상자) 우대
– 대졸이상, 전산 관련 학과 우대

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자