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전체채용공고

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회사정보

담당업무

People Program(평가/육성) 운영 및 개선
핵심인재 육성 및 조직 역량 강화의 기획/관리
조직 운영, 핵심 인재 배치 및 CDP의 기획/관리
조직 문화 개선 및 변화 Program 기획/관리

경력 및 자격요건

HR 업무 유 경험자
인사 관리/ 기획/ 인재 육성 등 전반적인 인사 업무
인사 전반에 대한 이해도가 높은자
strong leadership 및 execution 능력
Communication Skill
Fluent English

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이지영(구)

수석

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