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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 인사 전반 업무(HRM+HRD)
- 인사평가제도 수립 및 실행
- 인재육성 교육훈련 및 Program 개발
- 전사 임직원 실체변혁 Program 기획
- 조직문화 개발 및 사내 혁신 활동 주도

경력 및 자격요건

- HR경력 10년 ~ 15년(과장/차장급)
- HRM+HRD 경력 보유(필수)
- 대기업 출신 우대
- 이직 3번 이하
- 67년생 이하

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이성숙

전무이사

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