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전체채용공고

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HRD 경력자
회사정보
  • 회사설명

    국내 대기업 계열 종합상사

  • 학력

    대졸이상

  • 직급

    [과장급][대리급]

  • 제출서류

    이력서 및 경력기술서

  • 급여

    협의

  • 근무지

    서울

담당업무
HRD 경력 (대리-과장급)
- 인력육성체계 수립 및 지속 개선
- 육성 Program 자체개발 및 사외 우수프로그램 도입/적용
- 선진 교육 방법론/system 도입/적용
( Action Learning, Performance Technology, 조직활성화 tool 등 )
경력 및 자격요건
- 해당업무 5-10년 경력자
- 대기업 경력자 우대
- 관련 전공자 우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트
이은진 

수석

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