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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 조직문화 개선 전략 수립
- 조직문화 진단 및 분석
- 조직문화 개선 프로그램 기획 및 실행
- 사내 교육 체계 수립 및 운영 관리
- 핵심가치 내재화 프로그램 기획 및 운영관리

경력 및 자격요건

[지원자격]
- 관련 경력 9년 ~ 13년
[우대사항]
- 종업원 200명 이상의 조직에서 조직문화 담당 경력
- 학습관리시스템 운영 경험
- 영회 회화 역량 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

유윤동

대표이사사장

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