1. 대/내외 노무 사항 검토 및 인사규정 관리
- 임직원 및 사업장 노무 관리
- 인사 규정 제정 및 관리
- 노동 및 정부 정책 변화 대응

2. 평가/보상 제도 기획 및 관리
3. 해외법인 재직자 노무 관리

필수 사항
1. 공인노무사 자격증을 보유하신 분
2. 유관경력 3년 이상 6년 이하의 경력을 보유하신 분 (노무사 자격증 여부에 따라 유연한 경력 검토 가능)
3. 다양한 대/내외 노무 이슈 대응을 경험하신 분
4. 보고서 및 개선안 도출이 가능하신 분

우대사항
1. 원활한 커뮤니케이션 능력과 유관부서 협업에 능하신 분
2. 콘텐츠 업계 근무 경험
3. 노무 법인 근무 or 300인 이상 기업 내 인사/노무 기획 경험
4. 영어 or 일본어 가능자 (비즈니스 회화 수준)

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자