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전체채용공고

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회사정보

담당업무

ㆍ HRM 인사업무 전반 운영 관리
ㆍ HRD 관련 교육 기획 및 운영관리
ㆍ 평가, 보상제도 등 각종 인사기획 수립
ㆍ 노무관리
ㆍ 기타 경영관리업무 전반

*인사총무를 주로 담당하지만, 회계, 구매 Part의 팀장으로서 기본적인 지식/경험 필요

경력 및 자격요건

ㆍ 경력 최소 8년이상
ㆍ HRM/HRD 실무 경험자
ㆍ Payroll 실무 경험자
ㆍ 노무 이슈 대응 가능자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박중석

수석

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