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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- HR 기획 및 성과 보상
- Digital Transformation 방향과 연계한 HR 혁신 및 제도 개선
- HR Data 분석

경력 및 자격요건

- 총 경력 4~12년(대리~과장급)
- 인사기획 실무 경험자
- 평가/보상 운영 경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

안보경

수석

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