[담당 업무]
1) 경영기획 및 관리
- 현지법인 경영계획 수립 및 성과지표 관리
- 실적 분석 및 Catch-up 방안 수립/Expediting
- 내부 Process 분석 및 개선
- ESG 전략 수립 및 실행, 외부평가 대응

2) 재무/회계/세무
- Cash Flow 관리 및 자금조달 방안 수립
- 회계관리 및 결산
- 원가/비용 분석 및 개선방안 도출
- 현지 세무관리 및 대응

3) 인사/총무/대관/안전
- 법인 인사정책 수립 및 기준 관리
- 현지인력에 대한 인사관리 전반 (채용, 평가, 육성 등)
- Factory 시설 및 주요 Utility 관리
- 미화, 기숙사, 차량, 식당 등 총무 전반 관리
- 대 정부 주요기관 대상 대외협력
- 안전/보건/환경 관리

4) 전산지원
- 전산관리, ERP 운영, MES 운영
※ 현재 전산업무도 관장하고 있으나, 기존 팀장 Background에 따른 편제
신규 선임되는 팀장이 관장할지, 별도 조직으로 분리할 지 등은 추후 검토

[자격 요건]
• 중견기업 등 해외 제조법인(Factory 기반)에서 경영관리 팀장 혹은 이에 준하는 Role 수행 경험 보유
• 경력상 동유럽 Background를 보유한 분을 선호하나, 타 국가 출신도 가능
• 해외 법인을 실질적으로 관리/운영할 수 있는 어학능력 보유자 (영어 중급 이상, 헝가리어 보유 시 Excellent)
• 법인장/경영지원팀장 모두 생산관리 Background를 지니고 있어, 관리 Staff Background 보유인력 선임 필요

[우대 조건]
제조기반 중견기업, 대기업 출신 해외 법인장 경력자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자