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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- HR 전략 수립 및 인사제도 기획/개선
- 채용, 평가, 보상, 교육 등 인사업무 총괄
- 노무 관리, 인사 관련 법규/정책 준수

경력 및 자격요건

'소비재 / 제조업 출신 인사 전반 업무 경력 15년이상
인사 기획, 노무에 강점이 있는 분
이직횟수 잦지 않으신 분 선호
장기간 근속 가능, 능동적인 성향, 조직 로열티가 강한 분 선호
책임감 강하고, 성실한 성향
영어 가능
수시/정기 근로감독 대응 경력 보유

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

신계숙

부사장

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