▶ 담당직무 : 경영관리 담당 (대리/과장급)


□ 주요 역할/책임(Key Responsibilities/Accountabilities)

• 결산 및 원가/손익관리
: 월 결산 실무 및 실적 보고, 글로벌 원가/손익 지표 모니터링 및 개선안 도출

• 사업 운영 지원
: 사업부 실적 분석 및 이슈 도출, 원가절감 방안 수립 및 실행 지원,
: 사업운영 효율화 제안 및 의사결정 지원, 투자 타당성 분석 및 견적원가 검토

• 경영계획 실행 및 분석
: 연간 경영계획 수립 지원/ 예실분석 및 보고, 전략과제 실행관리


▶ 처우 : 동종업계 최고대우 // 대기업 복리후생 // 완전 선택적 근로시간제 운영


▶ 2025년 신사옥 [ 구성역 인근 ] 이전 완료 / 본사 사옥


▶ 원거리 출퇴근자. 회사 숙소(오피스텔 / 1인실) 제공

▶ 자격요건 및 우대사항

▶ 자격요건

• 학력 : 학사 이상(상경계 우대)
• 경력: 5년 이상~10년 이하 必
• 선호전공 : 상경계 우대

• 자격증/외국어
: 비즈니스 영어회와 가능자 우대(해외출장 및 글로벌 협업),
: MS Office(엑셀, 파워포인트, 워드) 상급자 우대

• 기타 : ERP 사용 경험(SAP, UNIERP 등), 제조업 경영관리/재무/회계분야 경력자 우대,
: 탁월한 커뮤니케이션 능력(실무진간 협업 리드, 관리자급 보고/PT 경험 등)


▶ 우대사항

• 비즈니스 영어회화 가능자 우대(해외출장 및 글로벌 협업)
• MS Office(엑셀, 파워포인트, 워드) 상급자 우대
• ERP 사용 경험(SAP, UNIERP 등), 제조업 경영관리/재무/회계분야 경력자 우대
• 탁월한 커뮤니케이션 능력(실무진간 협업 리드, 관리자급 보고/PT 경험 등)

• 제조업 경력 필수!!

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자