-채용전략 수립 및 프로세스 운영
-우수인재 확보 전략
-인사체계 수립 및 복지제도 기획(평가/보상 등)
-조직역량 강화를 위한 교육 프로그램 기획
-조직문화 프로그램 기획운영

-유관 직무 경력 최소 4년~과장급
-100인 이상의 기업에서 인사 실무를 두루 경험해 보신분
-데이터 기반으로 사고하고 인사이트 도출이 가능하신분
-유연한 커뮤니케이션 능력, 다양한 사람들과 협업이 가능하신 분

(우대사항)
-인사, 노무 관련 전문 자격증을 보유하고 있으신분
-인하우스 Payroll수행 및 더존 ERP 사용 경험
-성과중심의 인사 제도를 설계하고 운영해보신분
-협업툴(슬랙, 노션, 구글 워크스페이스 등) 사용에 익숙하신 분

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자