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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-인사 업무 전반
-평가제도 기획/운영
-기타 경영 관리 본부 업무 지원

경력 및 자격요건

-경력 10~15년 내외 (차장급)
-인사 평가제도 기획 역량
-스타트업 재직 경험

*우대사항
-빠르게 입사 가능하신 분

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

임은미

이사

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