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전체채용공고

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미디어콘텐츠대기업 인사팀(평가/보상) 과장급

회사정보

회사설명
국내 종합미디어 편성채널 및 콘텐츠 레저 대기업
학력
대졸이상
직급
[과장급]
제출서류
회사에서 요청한 MS-Word 이력서 양식
급여
협의
근무지
서울

담당업무

<평가/보상>
• 그룹 차원의 조직 전반 이슈 분석 및 Solution 도출
• 그룹 HR 제도 개선 및 전략적 인력 운영 체계 구축
• HRM 전반의 제도 기획/운영 및 계열사 인사 운영 지원
• 평가/보상 시스템 기획 및 실행(인건비 계획수립, 효과성 분석 등)
• 최고경영진 전략 과제 및 수명업무 수행

경력 및 자격요건

• 학력: 4년제 대졸 이상 공통 (전공 무관)
• 필수 보유역량 : HR 경력 7년 이상 12년 이하

• 우대사항
- 주요 그룹사 HR 경력자 및 HR제도 기획 경험 우대
- 국내외 HR컨설팅 업무 경험 우대
- HR 영역 전반에 대한 높은 이해
- 원활한 커뮤니케이션 역량 보유 및 문서작성 능력 우수자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트

박준홍

이사

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