채용 담당자 (플랫폼 중심 테크 리크루터)
1) 채용 기획 및 운영
- 직무 분석을 통한 JD 관리 및 포지션 확보 전략 수립
- 채용 채널(direct/in-direct) 관리를 활용한 인재 확보

2) 조직 파트너십 및 커뮤니케이션
- 채용 전략 파트너(플랫폼 중심)로서 현업 조직과의 긴밀한 커뮤니케이션
- 플랫폼/Tech업계 네트워크 관리 및 채용 현황 리포트/인사이트 제공
- 후보자 경험 및 조직관점에서의 채용 전략 제안

3) 채용 브랜딩 및 프로세스 개선
- 콘텐츠 업계 특화 채용 브랜드 콘텐츠 기획/운영
- 채용 데이터 기반 운영 효율화

- 학사 이상 (전공 무관)
- 플랫폼/Tech 업계 HR 경력 5년 이상 (7년차 이상 선호)
- MS Office 활용 중상급 이상
- 원활한 커뮤니케이션 역량

우대 사항
- 엔터테인먼트, 음악 등 문화, 콘텐츠에 대한 관심과 이해도가 높은 분
- 플랫폼/Tech 업계 채용 경력 우대
- 개발자 경력 혹은 개발 전반에 대한 높은 이해도 우대

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자