[담당 업무 (직책 : 팀장)]
- 전사 경영계획 및 중장기 사업계획 총괄
- 관리회계, 결산, 손익 분석, KPI 설계•성과관리 체계 운영
- 이사회•주주총회 운영 및 주주대응, 공시•IR 자료 작성 및 대외 커뮤니케이션
- 주요 경영 현안 보고 체계 관리, 경영진 의사결정 지원
- 신규 투자•M&A 검토 및 사업성 분석 리딩
경력 및 자격요건
[자격 조건]
- 전략기획•경영관리 경력 10년 이상, 팀장 또는 유사 리더십 포지션 경험
- 상장사, 중견기업 이상 근무 경험 (관리결산•공시•IR•주주총회 운영 경험)
- 관리회계•결산•KPI 설계 및 성과관리 운영 역량 보유
- 주주대응 및 이사회 보고 등 거버넌스 실무 경험
- 경영진•이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 및 의사결정 지원 역량
[우대 사항 (필수 아님)]
- IR 유경험자 및 대외 발표•투자자 커뮤니케이션 능력 보유
- 콘텐츠•IT 산업 이해도 및 산업 분석 역량 보유
- 투자 검토•딜 소싱•PM 경험