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전체채용공고

인사기획(평가보상)

회사정보

회사설명
국내 굴지 그룹사임.
학력
대졸이상
직급
[협의]
제출서류
이력서 경력기술서
급여
협의
근무지
서울

담당업무

전사 평가보상 제도 설계부터 운영까지 전반적인 프로세스를 주도합니다.
HR 데이터 분석을 통해 인사전략 수립 및 경영진 의사결정을 위한 인사이트를 도출합니다.
회사의 비즈니스 방향과 회사의 상황을 깊게 고려한 인사 전략을 수립하고 실행합니다.
다양한 조직 구성원과 소통하며 고민의 결과물을 회사에 정착시킵니다.

경력 및 자격요건

HR 경력이 최소 8년 이상인 분 (평가보상 영역 4년 이상)
평가보상 제도 기획부터 실제 운영까지 A-Z를 주도적으로 경험해보신 분
HR 관련 데이터를 능숙하게 분석하고, 인사이트를 도출할 수 있는 분
경영진 대상의 보고서 작성(PPT) 및 발표 능력이 뛰어난 분

[우대사항]
경영학, 경제학, 데이터 분석 관련 전공 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트

이진숙

전무이사

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