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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-인사기획및 제도세팅 총괄
-현장(공장) 관리총괄
-평가보상
-채용 전반

경력 및 자격요건

- 대기업 중견기업 HRM업무 10년이상
- 인사전반 업무 이해및 경험자
- 부서간 원활한 소통 가능자
- 추진력

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김미영

부사장

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