 본부 단위의 전략 수립 및 실행체계 구축, 전략적 우선순위 도출 및 운영 및 관리 전반 총괄
 본부의 AI전환을 위한 워크플로우 혁신 로드맵 수립 및 실행하며, 크리에이티브 조직과 협업하여 AI활용 지표, 효율성 향성 모델 개발 및 제도화
 경영진 의사결정을 위한 메시지, 전략 문서, 전사 커뮤니케이션 패킷 작성 및 정교화
 본부의 비전•목적(OKR)•핵심과제설정 및 실행 관리
 AI First 워킹문화 기반의 실질적 실행 체계 설계 및 내재화
 주요 경영보고, 전사 커뮤니케이션 문서 작성 및 관리
 본부 핵심 과제 및 프로젝트의 성과 트래킹 및 개선 지표 운영

[필수 역량]
 경영진 및 본부장 의사결정을 위한 분석 자료 및 제안서 작성, 회의체 운영 지원 조직 전략, 경영기획, 사업기획, 운영관리 등 관련 업무 5년 이상
 조직/사업 단위의 전략 수립 및 실행관리 경험
 KPI•OKR 체계 수립 및 트래킹 경험
 복잡한 이슈를 구조적으로 분석하고, 해결책을 설계할 수 있는 논리적 사고력과 실행력
 다양한 이해관계자와의 협업 및 커뮤니케이션 역량
 빠르게 변화하는 환경 속에서도 유연하고 주도적인 문제 해결 태도
 게임•IT•엔터테인먼트 산업, 또는 글로벌 조직 운영 경험 보유자
 글로벌 마인드, 해외 출장에 결격사유가 없는 분

[우대 사항] *필수 사항은 아님

 AI 기반 워크플로우 혁신 또는 조직문화 변화 프로젝트 경험
 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 능력
 브랜드, 크리에이티브, 글로벌 커뮤니케이션 분야 이해도
 컨설팅사, 대기업 전략기획실, 또는 글로벌 크리에이티브 조직 운영 경험
 복잡한 이슈보다 “핵심 문제를 정의”하는 능력이 뛰어난 분
 브랜드/광고/게임산업 또는 엔터테인먼트 분야에서의 경험

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자