1. SMT 전체라인 생산성 및 품질 관리 (KPI 확립)
2. 내/외부 자원 활용 문제 해결
3. SMT 라인 기종변경 시간 단축 (당사 필수 요구 능력)
4. 사내 초도(개발 Sample) 생산에 따른 프로세스 정립(관련부서협업)
5. 제조가공비 관리 능력 (인력/전력/소모품/부자재 등)
6. 조직 관리 (조직원 심성관리 및 문제점 진단 조치)
7. 단기/중기 팀운영 전략 수립 (과제 발굴 및 전략 실행)
8. 팀리더 및 중간 관리자로서의 소통 능력
[근무지]
평택 (오산 IC인근)
경력 및 자격요건
* SMT 설비 및 인력관리경험 (15년 이상)
* MES/SAP/MRP 등 시스템 활용 경험
* Screen Printer / Chip Mounter / Reflow 공정 이해
* 생산성 및 품질 관리 역량(Bottle Neck 발굴 및 개선 가능 인력)
* Communication 및 협상 능력 (대인 거부감 無)
* 영어 소통 능력 (기본 일상 영어 활용 수준)
* 변화를 위해 도전하는 능력 (도전 정신 보유자)