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전체채용공고

회사정보

담당업무

-인사기획 및 제도관리
-채용 프로세스 및 온보딩 업무 운영관리
-인사평가제도 운영 관리
-임금관리 및 정산업무(임금인상 / 급여 / 퇴직금 / 연말정산)
-복리후생 및 총무 관리 업무

경력 및 자격요건

-인사·급여관리 업무 5년~10년 이하 경력자
-인사평가제도 기획 및 운영 유경험자
-우대사항: 영어 가능자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이학철

수석

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