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전체채용공고

회사정보

담당업무

- 인사제도 운영 및 개선
- 노무관리 및 노동관계 대응
- 채용 및 인사운영
- 일본 본사 HR 협업
- 교육, 규정관리 및 기타 HR 업무

경력 및 자격요건

경력: 8년 이상 , 과장~차장급

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

장원재

수석

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