■ 주요 업무

[인사 기획 및 운영]
• 평가•보상 및 복리후생 제도 운영
• 조직 및 직급체계 관리
• 근태•휴가•4대보험 관리
• 근로계약 및 기타 인사 관련 계약 관리

[채용 및 매장직 인사]
• 본사 및 리테일•F&B 사업부 채용 총괄
• 매장 및 F&B 직원 채용 및 관리
• 현장 직원 평가 및 근태 관리

[총무 업무]
• 비품 및 시설 관리
• 협력사 관리
• 소프트웨어 및 전자기기 등 전산 관련 제반 업무
• 사내행사 기획 및 운영

■ 우대사항 및 선호 인재
• 리테일•F&B•소비재 업계 인사 관리 경험자
• 다수 매장 및 현장 인력 관리 경험자
• OA 및 그룹웨어 활용 능력 보유자
• 다우오피스 등 그룹웨어 사용 경험자
• 영어 커뮤니케이션 가능자 우대
• 채용•평가•보상•노무 등 HR 전반을 독립적으로 리딩할 수 있는 실무형 HR Generalist
• 본사와 현장 간 이해관계를 원활하게 조율할 수 있는 커뮤니케이션 역량 보유자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자