[담당업무]
- 물류운영 안정화 : 입출고 스케줄관리, 케파관리, 시스템 개발
└재고 정확도 관리 및 수불 실황 모니터링 (재고 조사 및 로스율 개선)
- 물류효율 개선 : 소터기 효율개선, RFID 도입 및 운영
└물류 전반의 비용 관리 및 개선 / 절감 프로젝트 실행
└물류 지표(KPI) 수립 및 일/월별 운영 실적 분석•보고
- 현장 및 인력 관리 : 현장 인력 및 작업 도급/협력사 관리
└물류 현장 프로세스 표준화(SOP) 수립 및 작업 안전•품질 관리

[자격요건]
- 패션/어패럴 물류 팀장급 이상 리더십 경력 보유자 (5년 이상)
- 패션 SS/FW 시즌 교체기, 신상품 입고/반품 시기별 유연한 케파 수립
- 물류 시스템(WMS) 기반의 재고/입출고/로케이션 관리 및 프로세스 제어 능력
- 다채널 (B2B, B2C) 물류 운영에 대한 이해와 경험 보유

[우대사항]
- 소터기, DAS, Auto-Sorter 등 자동화 설비 도입 및 효율 제어 경험
- 패션 RFID, 입출고 검수 및 재고 조사 시스템 운영 경험
- 비용 절감 및 효율 개선 실적: 3PL 물류비 협상, 단가/도급비 절감 등
- 시스템 개발 및 구축 참여: WMS/ERP 연동, 센터 이전/수립 프로젝트 경험

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자