- C&B(Compensation & Benefit)
임금체계 기획, 인건비 예산 관리, 급여/보상 정책 수립 및 운영 등
- 인사기획
조직 및 인사관리, 인사평가 제도 설계 및 운영, 중장기HR 전략 수립
- 조직문화
리더십 교육, 타운홀 미팅 운영, 조직 문화
- 노무관리
주요 노무이슈 관리, 인사(징계)위원회 운영, 고용노동부 및 노동위원회 대응
- 채용 및 기업 브랜딩
인재 채용, 채용 전략 수립 및 운영, 기업 브랜딩

- 유관경력 10년 이상 HR 리딩경험 보유자

[우대사항]
- 300인 이상 제조산업 분야 경력자
- 커뮤니케이션 능력 우수자
- 의료기기 산업에 이해도가 높은자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자