[Position | 전략기획팀장 (Strategy Planning Lead)]
Role Mission
- 전사 경영성과 및 수익성을 분석하고 사업계획과 중장기 성장전략을 수립하며, ERP•데이터•AI 기반의 경영관리 체계를 고도화하여 경영진의 주요 의사결정을 지원합니다.

[담당업무]
- 전사 및 브랜드별 매출•손익•수익성 분석 및 주요 경영 이슈 도출
- 연간 사업계획 수립, 부서별 계획 검증 및 전사 계획 통합
- 월/분기 Forecast 및 연간 Landing 관리, 목표 대비 Gap 분석
- 핵심 경영 KPI 및 Management Dashboard 구축•운영
- 브랜드•채널•해외사업 등 중장기 성장전략 및 자원배분 방향 수립
- 신규 브랜드•카테고리•시장•사업모델 등 신사업 발굴 및 사업성/투자효율 검토
- 국내외 시장•경쟁사•소비자•유통환경 분석 및 전략적 기회 발굴
- ERP 등 전사 핵심 시스템 구축•고도화 PM, 경영 데이터 표준화 및 통합 관리체계 구축
- AI/Data 기반 업무혁신 및 DX 과제 발굴•추진
- 주요 경영 Agenda 분석 및 CEO/경영진 의사결정 자료 작성

[자격요건]
- 학사이상
- 전략기획•경영기획•사업기획 등 관련 경력 8년 이상
- 매출•손익 및 P&L 분석 역량
- 사업계획, Forecast 및 경영성과 관리 경험
- 데이터에 기반해 문제를 정의하고 전략 및 실행과제로 연결할 수 있는 역량
- 다양한 부서와 협업하며 전사 프로젝트를 주도할 수 있는 Project Management 역량
- Excel/PowerPoint 등 경영분석 및 보고 역량

[우대사항]
- 패션•리테일•소비재•커머스 업계 경험
- 다브랜드 또는 국내외 사업 경험
- ERP 구축/고도화 프로젝트 참여 또는 PM 경험
- BI/Data 분석 및 Management Dashboard 구축 경험
- AI를 활용한 업무혁신•자동화 프로젝트 경험
- 신규사업 및 투자 타당성 분석 경험

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자