- 신인사제도 기획 및 수행
- 직무 / 경력 관련 기획 및 수행
- 조직관리, 문화, 제도개선, 규정개폐 및 관리에 관한 사항 수행
- 법정보험에 관한 정확한 이해 및 수행
- 종업원 복지제도, 복리후생 관련 기획 및 수행
- 종업원 제 급여에 관한 사항 기획 및 수행
- 인사평가시스템, ERP 등 인사 시스템에 대한 기획 및 수행
- 종업원의 복무, 근태 등 규율준수에 관한 사항 수행
- 채용 기획 및 수행
Compensation & Benefit 및 에 대한 기획 및 수행

- 대기업 및 유명기업 인사 경력 3년 이상
- 신인사제도 설계 및 컨설팅 경력자 우대

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자