- 그룹 HRIS(HR ERP 통합시스템) 방향정립
- 정보통신계열사와의 co-work
- ERP 도입 시 HR부문 Project leader

1. 주요기업체에서 HR경험 + 통합HR시스템(ERP) PJT 수행 및 set-up 경험자 (leader, P.M.)
2. 오라클/SAP 등 source program 업체에서 근무하며 내/외부 HR ERP 구축 컨설팅 및
set-up 경험자
3. 다년간의 HR실무경력 + IT 를 이해할 수 있는 경력과 지식 보유자
4. 종합적인 실무역량 및 knowledge 중 IT비중이 높은 인력은 지양
5. communication skill
6. Strategic thinking
7. Flexibility

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자