엔터웨이파트너스가 (주)중앙경제가 발간하는 인사관리 전문 월간지 'HR Insight'에 '핵심인재 확보 및 유지법'이란 주제로 4차례에 걸쳐 컬럼을 연재합니다. 컬럼은 헤드헌팅 채용을 진행하며 겪은 사례를 중심으로 핵심인재를 찾는 과정과 유지에 대한 실질적이고 구체적인 내용으로 구성됩니다. 또한 이론으로서가 아닌 실제 기업이 필요로 하는 핵심인재에 대해 구체적인 정의를 통해서 직장인에게는 자신에 대한 평가를, 인사담당자에게는 핵심인재를 찾을 수 있는 구체적 방안을 제시합니다. 컬럼은 2013년 8월호부터 11월호까지 연재되며, 엔터웨이파트너스의 김기경, 서승원, 반지수, 윤상호 컨설턴트가 매월 기고 합니다.

엔터웨이파트너스의 기계/자동차/제조 산업분야 전문 컨설턴트인 김기경 부장이 한국직업방송 '잡매거진'에 커리어개발 컨설턴트로 2013년 5월 16일과 30일에 출연하였습니다. 김기경 컨설턴트는 구직자와의 전화상담을 통해 이직에 대한 현실적인 조언과 함께 이직 기업을 추천하였습니다. 또한 적절한 커리어 컨설팅으로 이직에 관심이 높은 직장인, 구직인에게 현재 채용상황과 그 대처법에 대해 조언하였습니다.

엔터웨이파트너스 홈페이지 무단도용 및 저작권 침해 엔터웨이파트너스는 2000년 설립 이래 국내 헤드헌팅문화 선도와 다양한 콘텐츠 개발에 힘써왔습니다. 당사의 홈페이지에는 다양한 HR 관련 자료 및 경력•자기계발 자료를 수록하여 직장인들의 커리어 발전에 이바지하고, 헤드헌팅과 관련한 풍부한 국내외 소식을 전달하여 헤드헌팅이 생소한 기업 인사담당자에 필수적인 정보를 제공하고 있습니다. 당사의 홈페이지는 설립 초부터 최근까지 타 헤드헌팅 기업의 홈페이지 무단 도용에 무방비로 노출되어 끊임없는 저작권 침해가 있었습니다. 당사는 이러한 무단 도용 및 저작권 침해에 아무런 법적 제재 없이 간단한 사과조치와 함께 홈페이지에서 침해사실이 확인된 콘텐츠를 삭제하는 것으로 대부분 조치했습니다. 그러나 최근 타 헤드헌팅사가 엔터웨이파트너스의 홈페이지를 전체를 그대로 무단 도용한 사건이 발생했습니다. 이에 당사는 홈페이지 무단도용을 철저히 근절하고자 본 사건을 법적 조치 하였고 상대방 회사는 민사 및 형사처벌을 받게 되었습니다. 상대방 회사는 민사소송과 그 항소심에서 패소하였고 이어진 형사고발에서도 그 대표와 실무자가 각각 벌금형 판결을 받았습니다. 당사는 타 업계보다 더한 도덕적 책임을 필요로 하는 헤드헌팅 업계에 홈페이지 무단도용 및 저작권 침해를 원천적으로 근절하고자 더욱 강력한 조치로 대응하게 되었습니다. 헤드헌팅 기업이 신규로 영세하게 시작하다 보니 업계 리딩 기업의 홈페이지를 도용하는 경우가 자주 반복됐고 크게 처벌되지 않은 것이 현실이었지만, 이런 일련의 사건들을 계기로 신생기업도 독자적인 콘텐츠를 구축해 창의적인 비즈니스 환경을 만들어 갔으면 하는 바람입니다. 홈페이지는 당사의 모든 지적 산출물의 저장소이며 독자적인 기업 문화를 구현하는 중요한 온라인 매체입니다. 더 이상의 불법 도용이나 저작권 침해가 없었으면 합니다.

엔터웨이 파트너스 김경수 대표가 경제주간지 한경Business와 '기업도 인사 검증 시대 - 당신도 걸릴 수 있다'라는 커버스토리 주제를 가지고 기업의 평판조회 필요성, 현재 트렌드, 향후 발전 방향 등에 대해 인터뷰를 나눴습니다. 김대표는 인터뷰에서 평판조회 사례들에 대해 설명하며, 기업들의 인재검증 강화 추세에 대해 설명하였습니다. 또한 최근 '고용 심사'사업분야를 론칭한 엔터웨이 피플체크를 소개하기도 하였습니다. 본 인터뷰는 2013년 4월 10일 한경Business에 게재될 예정입니다.

엔터웨이 파트너스 전기/전자 부문(I&E) 유윤동 대표가 아시아투데이와 '100세 시대 - 퇴직자 재취업'에 대해 인터뷰를 나눴습니다. 유대표는 인터뷰에서 대기업 등에서 퇴직한 50대 퇴작자들이 헤드헌팅을 통해 재취업에 성공한 사례등을 소개하며, 퇴직 이후의 삶에 대해 고민만 할 것이 아니라, 적극적으로 구직활동을 하라는 조언을 하였습니다. 본 인터뷰는 2013년 2월 19일 아시아투데이에 게재될 예정입니다.

2007년부터 서비스하던 엔터웨이 파트너스의 해외학력 및 경력조회 서비스가 인재검증 전문 브랜드 '엔터웨이 피플체크' 로 거듭났습니다. 엔터웨이 피플체크에서는 학력 및 경력조회와 평판조회를 제공하며, 온라인 시스템의 론칭으로 온라인에서 직접 신청, 결과확인이 가능합니다. 뿐만 아니라 학력위조에 관한 각종 정보를 확인할 수도 있습니다. 엔터웨이 피플체크 바로가기 ->www.peoplecheck.co.kr

홈페이지 최적화 및 안정화 작업을 위해 다음과 같이 안내해 드립니다. 작업내용 : 시스템 안정화 작업 작업일정 : 12월 28일 16:00 ~ 31일 24:00 서비스영향 : 홈페이지 일시 중지 서비스 향상 작업으로 보다 더 좋은 홈페이지로 찾아 뵙겠습니다. 감사합니다.

국내 헤드헌팅을 선도하는 리딩기업 엔터웨이파트너스의 2012년 업무 종무식이 12월 28일 진행됩니다. 2013년 1월 2일에 보다 발전된 서비스로 찾아뵙도록 하겠습니다. 한 해 동안 엔터웨이파트너스에 아낌없는 지원을 해주신 고객사 관계분과 엔터웨이파트너스를 믿고 진행해주신 후보자들께 감사의 말씀 드립니다. 2013년에는 지속적인 관심과 성원 부탁드립니다. 새해 복 많이 받으세요.

민족의 명절 한가위 추석에 엔터웨이파트너스 임직원은 9월 29일(토)부터 10월 3일(수)까지 휴무입니다. 연휴기가간 중 궁금한 점이나 이력서 등록은 엔터웨이 홈페이지나 각 채용 담당자의 이메일로 남겨주시면, 연휴 이후에 연락드리도록 하겠습니다. 풍성한 한가위 되시길 바랍니다.

엔터웨이파트너스가 경기도외국인투자기업협의회(GAFIC)/경기도외국인투자기업지원센터의 경영업무지원시스템 채용지원 협약사로 선정되었습니다. 엔터웨이파트너스는 2012년 8월 25일부터 2013년 8월 24일까지 채용지원 협약사로 활동하게 되며, 경기도에 위치한 외국인투자기업에 인재추천 및 HR컨설팅, 인재검증 등의 업무를 지원하게 됩니다. 엔터웨이파트너스는 2008년부터 연속적으로 경기도외국인투자기업협의회의 협약사로 활동하고 있습니다.