1. 대기업
- 대외 업무는 두 배로 성실하게
- 포트폴리오 관리는 수시로
- 채용 전 보완유지는 확실하게

2. 외국계 기업
- 고위직 제의는 '적신호'
- 수시로 헤드헌터와 상담하라
- 다른 업무로의 전환 기회는 없다
- 자기계발 프로그램 유무를 따져봐라

3. 중소기업
- 유망 업종을 공략하자
- 다양한 분야의 지식을 쌓아라
- 업계 지인을 정보 채널로 활용하라